Meta'nın 2025 yılına dair büyük stratejileri, şirketin ürünlerinde gözle görülür geliştirmeler ve yeniliklerle sonuçlanacak gibi görünüyor. Ancak bu hedefe ulaşmak için atılacak ilk adım, şirketin iş gücünün yüzde 5'ini işten çıkarmak olacak. Mark Zuckerberg, şirketin CEO'su ve kurucusu, düşük performans sergileyen çalışanların işlerine son verileceğini açıkladı. Bu adımın şirketin rekabet gücünü artırmayı hedeflediği belirtiliyor.
Meta, yapay zeka alanındaki gelişimini hızlandırmak için çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, performansını artırmak amacıyla 3 bin 600 çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.
Meta'nın CEO'su Zuckerberg, şirketin hedeflerine ulaşabilmesi için bu yıl iş gücünü %5 oranında azaltmaya karar verdi.
Şirket, düşük performans gösteren çalışanları belirleyip detaylı bir değerlendirmenin ardından işten çıkarma sürecine girecek. Ancak işten çıkarılan çalışanlara uygun tazminatlar sağlanacak.
Meta, yapay zeka projelerinde ilerlemek ve gelişmeler kaydetmek için yeni çalışanlar arıyor. Şirket, 2025 yılı için büyük hedefler belirleyerek yapay zeka alanında güçlü bir pozisyon elde etmeyi amaçlıyor.
Meta, yapay zeka destekli teknolojiler geliştirerek kullanıcı deneyimlerini iyileştirmeyi hedefliyor. Şirket, Meta AI teknolojisini milyonlarca kullanıcısına sunarak sektörde önemli bir adım attı.
Meta, AI destekli arama motoru gibi yeni teknolojilere odaklanarak kullanıcılarla buluşturmayı planlıyor. Şirket, büyüme stratejisi doğrultusunda zorlu kararlar alarak hedeflerine ilerlemeyi sürdürecek.
