İngiltere merkezli kampanya kuruluşu 4 Day Week Foundation'ın çalışmaları meyvelerini verdi. 200 şirket, hiçbir hak ve gelir kaybı yaşamadan haftalık çalışma süresini 4 güne indirme kararı aldı. Bu adım, ülke genelinde kalıcı bir değişim oluşturarak çalışanlara daha fazla esneklik ve iş-yaşam dengesi sağlayacak.
İngiltere'de faaliyet gösteren 5 binden fazla şirket, kalıcı olarak haftada dört gün çalışma prensibini benimsediğini duyurdu. Buna göre, şirketlerde haftalık çalışma süresi gelir kaybı yaşanmadan 32 saate düşürülecek.
Haftada dört gün çalışma modeline katılan 200 şirketin 59'u Londra merkezli firmalardan oluşuyor. Bu şirketlerin 30'u pazarlama, reklam ve basın ilişkileri sektöründe faaliyet gösterirken, 29'u hayır ve sivil toplum kuruluşları, 24'ü teknoloji, internet teknolojileri ve yazılım alanında, 22'si ise danışmanlık ve yönetim sektöründe faaliyet gösteriyor.
Üretkenliğe odaklanarak çalışma ve yaşam biçimini yeniden şekillendirmeyi amaçlayan 4 Day Week Global, 2019 yılında Andrew Barnes ve Charlotte Lockhart tarafından kuruldu. ABD, İngiltere, İrlanda, Avustralya ve Yeni Zelanda gibi ülkelerde pilot programlar düzenleyen hareketin farklı ülkelerde çeşitli sonuçları oldu.
İngiltere'de açıklanan ve 200 şirketi kapsayan haftada dört gün çalışma kararı, çalışma ve yaşam denge konusunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Şirketlerin bu uygulamayla çalışanların verimliliğini artırmayı hedeflediği belirtiliyor.
