Son dakika gelişmelerine göre, CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, kademeli emeklilik için kanun teklifini TBMM'ye sundu. 2023 yılında EYT kapsamında emekli olan 2 milyon kişinin ardından, kademeli emeklilik konusunda kadın ve erkek şartları beklenmeye başlandı.
Kademeli emeklilik tablosu 2025 şartlarına göre vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. EYT ile emekli olamayan ve erken emeklilik bekleyen vatandaşlar arasında gündemde olan kademeli emeklilik konusunda yeni bir gelişme yaşandı.
CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngören yeni bir kanun teklifi sundu.
Akay'ın teklifiyle birlikte kademeli emeklilik şartları ve geleceği merak konusu haline geldi. EYT ile ilgili beklentilerin artmasıyla kademeli emeklilik konusundaki sorular da artmaya başladı.
Cevdet Akay'ın kanun teklifi, 1999-2008 arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik hakkından faydalanmasını öngörüyor. Akay, prim gün sayısını düşürerek adaleti sağlamayı amaçlıyor.
Bakan Işıkhan ve Emeklilik Sistemi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde değişiklik planlamadıklarını belirtti. Prim ve yaş şartlarının devam edeceğini vurguladı.
Kademeli Emeklilik Uzman Görüşleri
Sosyal Güvenlik Baş Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emeklilik konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Karakaş, sistemin önemini vurgulayarak gelecekte düzenlemeler yapılacağına inandığını belirtti.
Vatandaşların kademeli emeklilik beklentileri ve adalet talepleri artarken, 2027 gibi gelecekte bir düzenleme beklentisi oluştuğu görülüyor.
Okuyuculardan gelen kademeli emeklilik talepleri ve beklentileri hakkında bilgi veren uzmanlar, EYT düzenlemelerinin etkilerini ve gelecekteki olası düzenlemeleri değerlendiriyor.
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayan bir sistemdir. Şartlar, sigortalılık türü ve başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir.
Kaynak: Bigpara
